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 パート労働法 

パート労働法
次の職場が同じ業界であった場合は、いろいろなパターンがありますが、今まで良い仕事をしてきていれば、次の職場でもお付き合いいただける方には改めてご挨拶に行くのが好ましい方法です。その人脈とどのように向き合うか、転職先にあっさりと顧客を引き渡すなど、前職のみのお付き合いと割り切る、そこでビジネスパーソンとしての進化が問われます。前職の人脈を活かして欲しいと言われることも多々あります。パート労働法に有利に働くように動く、その上で、引継ぎそのものは性格に行い、次の職場に移ってもお付き合いは継続できる場合が多いです。

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