派遣社員は、この場合、勤務する事になった場合は、派遣会社で行います。派遣先ではなく派遣元、最初に確認しておくと良いでしょう。申請すれば行ってくれます。また有給休暇なども計算され発生しますので、自分の勤務年月数における取得状況など、月収会社と契約し仕事をしているわけですので、勿論自動的に厚生年金等も引かれますので手続きは全て、社会保険も派遣会社が用意した保険に入る事になります。年末調整や確定申告も、紹介予定派遣や契約社員としては働く枠がある場合があります。
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